GoodUp (voormalig ‘The Social Handshake’) denkt dat goed doen beter kan. En beter moet. Er zijn zoveel problemen in de wereld, en tegelijkertijd zijn er zoveel mensen die iets goeds willen doen. GoodUp helpt mensen met een goed idee om supporters te vinden voor die ideeën. Met tijd, geld en kennis worden gave projecten gerealiseerd.

Stichting Intocht Driekoningen direct vanuit uw salaris mét belastingvoordeel steunen? Dat kan via GoodUp. 

LoonGift is in de kern een systeem waarmee werknemers automatisch vanuit hun salaris aan goede doelen kunnen doneren. Het idee komt uit het Britse “payroll giving”-model. In plaats van zelf losse donaties over te maken, loopt het via de loonadministratie van de werkgever. 

Het concept draait om drie dingen:

1. Gemakkelijk doneren
Je kiest een goed doel en een bedrag, waarna het automatisch maandelijks van je loon gaat. Daardoor hoef je er niet steeds opnieuw aan te denken. 

2. Belastingvoordeel
Omdat de gift via salarisadministratie loopt, kun je fiscaal voordeel krijgen. Hun voorbeeld: €26 schenken kan netto ongeveer €16 kosten. 

3. Werkgever als facilitator
Werkgevers bieden het aan als secundaire arbeidsvoorwaarde. Sommige bedrijven verdubbelen zelfs de donatie (“matching”). Daarmee positioneren ze zich als maatschappelijk betrokken werkgever. 

Er zijn twee varianten:
Max Flex→ flexibel aanpassen of stoppen.
Max Impact → meer fiscaal voordeel, maar met meer vaste afspraken. 
Klik hier voor meer informatie over deze twee varianten. 

Klik hier om uw belastingvoordeel uit te rekenen. 
Meteen aanvragen? Klik hier voor als u een werkgever bent en hier als u een medewerker bent.